Gia su | day kem |   xây nhà  | Hoan thien nha

    Thứ ba, Ngày 23/09/2014
Trang chủ Hướng dẫn Đăng ký thành viên  
 
TÀI KHOẢN
Username
Password
 Đăng ký thành viên
 Quên mật khẩu
 Báo cáo TT, đề án môn học
 Bảo hiểm, bảo hành
 Cạnh tranh, thương mại
 Chất lượng sản phẩm
 Chi phí, giá thành
 Chuyên đề kỹ thuật
 Du lịch, Khách sạn
 Hoạt động đấu thầu
 Huy động và sử dụng vốn
 Kế toán, Kiểm toán
 Kinh tế đầu tư
 Lao động, tiền lương
 Luật , thuế, hợp đồng
 Marketing, Quảng cáo
 Ngân hàng - Tài chính
 Nguyên vật liệu
 Nông , lâm, ngư nghiệp
 Quản trị kinh doanh
 Quản trị nhân lực
 Tài liệu tổng hợp
 Thể loại khác
 Thống kê , kiểm kê
 Tiểu luận KTCT, Triết ..
 Tiêu thụ sản phẩm
 Tin học, Ứng dụng
 Triết học, CNXH, Đảng
 Xuất nhập khẩu
1 - 78233442
 
Loading

Khuyến mại đặc biệt điện thoại tại duylongmobile.net

  • Điện thoại  sky A870 Hàn Quốc giá chỉ còn 4 triệu
  • Điện thoại  Samsung galaxy S2 hd Hàn Quốc giá chỉ còn 2,6 triệu
  • Điện thoại Sky A830 màn hính lớn giá chỉ còn 2 triệu
  • Điện thoại  LG Optimus G giá chỉ còn 3,2 triệu
  • Điện thoại LG Optimus LTE 2 giá chỉ còn 2,3 triệu

Kế toán, Kiểm toán

   Đánh giá về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lưong trong các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay

Số trang: 29 Trang
Loại file: MS word
Phí: 5.000 Xu
Download
  Thông tin chi tiết
LỜI NÓI ĐẦU
Ở nước ta vấn đề lao động việc làm luôn là mối quan tâm  hàng  đầu của Đảng và Nhà nước . Ngay từ năm 1947 Bác đã từng nói:muốn cho dân khỏi khổ, khỏi dốt thì phải không ngừng tăng gia sản xuất, mà tăng gia sản xuất thì phải có tri thức, tư  bản và lao động. Như vậy, quá trình sản xuất là quá trình kết hợp đồng thời cũng như quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản gồm:lao động,  đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động là những hoạt động sử dụng tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi đối tượng lao động thành những sản phẩm có ích cho con người. Để đảm bảo quá trình tái sản xuât liên tục cần phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động dưới dạng tiền lương.
Tiền lương là phạm trù tổng hợp luôn luôn động vì nó nằm trong tất cả các khâu từ quá trình sản xuất, trao đổi, phân phối đến tiêu dùng.
Trên góc độ là doanh nghiệp, tiền lương là một phần của chi phí sản xuất, do đó doanh nghiệp cần phải tính đúng,  tính đủ và hạch toán, ghi sổ chính xác, hợp lý để từ đó tính giá thành sản phẩm.
Xét trên góc độ người lao động, tiền lương là nguồn thu nhập chính, là nguồn tái sản xuất sức lao động , kích thích người lao động đến kết quả công việc của họ.
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác tổ chức hạch toán hợp lý tiền lương, cùng với việc nghiên cứu lý luận về kế toán tiền lương và tìm hiểu về thực trạng cơ chế quản lý tiền lương ở việt nam để  đánh giá những mặt tích cực và những mặt còn tồn tại, em chọn đề tài “Đánh giá về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lưong trong các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay”. Song vì em mới chỉ là một sinh viên chưa có kinh nghiệm thực tế  nên trong quá trình nghiên cứu trình bày sẽ khó tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế. Em rất  mong nhận được sự góp ý của thầy cô giáo và bạn đọc để được hoàn thiện hơn.
EM XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN!


MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU    1
PHẦN MỘT NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG    2
1. Những vấn đề cơ bản về tiền lương    2
1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lương.    2
1.2. Vai trò của các chính sách tiền lương trong sản xuất kinh doanh.    2
1.3. Tầm quan trọng của công tác hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp.    3
1.4. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương.    4
1.5. Các hình thức tính lương.    4
1.5.1. Hình thức trả lương theo thời gian.    4
1.5.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm.    5
2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hiện hành.    7
2.1. Chứng từ kế toán.    7
2.1.1. Chứng từ lao động.    7
2.1.2. Chứng từ tiền lương.    7
2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.    8
2.2.1. Kế toán tiền lương.    8
2.2.2. Kế toán các khoản trích theo lương    11
PHẦN HAI THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY    14
1. Công tác tiện lương.    14
1.1. Đặc điểm tiền lương hiện nay và yêu cầu đổi mới.    14
1.2. Công tác tiền lương ở các doanh nghiệp hiên nay.    14
2. Các khảon trích theo lương.    16
2.1. Bảo hiểm xã hội.    16
2.2. Bảo hiểm y tế    16
2.3. Kinh phí công đoàn.    17
3. Những mặt tích cực và tiêu cực của chính sách tiền lương.    17
3.1. Mặt tích cực    17
3.2. Những mặt tiêu cực.    19
PHẦN BA PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN    23
1. Nhận xét, đánh giá chung.    23
2. Một số  giải pháp hoàn thiện.    23
KẾT LUẬN    26
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO    29
 
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO



1. PGS.TS Đặng Thị Loan_giáo trình kế toán tài chính_NXB ĐH KTQD
2. Chế độ kế toán Việt Nam, ban hành theo quyết đinhj số 15/QĐ –BTC, Thông tư 20/TT – BTC, Thông tư 21/TT – BTC ngày 20/3/2006 của BTC.
3. Tạp chí kế toán .
4. Webketoan.com
5.Bộ luật lao động.
6. Kế toán doanh nghiệp trong cơ chế thị trường.
7. Tạp chí lao động và xã hội.

8. Hệ thống chuẩn mực kế toán việt nam và các thông tư hướng dẫn.

 
 
 

Copyright © 2011  KHODETAI.COM  All rights reserved.

cung cấp iphone cudien thoai sky |   thiet ke web gia re son nha | Thi cong ep coc be tong | cho thue xe cau tại hà nội | xu ly nuoc thai  | website mien phi

(Những tài liệu có được từ website chỉ có tính chất tham khảo để nhận xét, rút kinh nghiệm và rút ra cách thức cho công việc của mình, yêu cầu không sao chép. Website  đang trong quá trình thử nghiệm mong nhận được sự góp ý của các bạn.)

 

Thu nhỏ
xe cau tu hanh
cua cuon
duy long